“Certificeren Online is de perfecte combinatie van ondernemen en ontzorgen”
Laren is een ambitieuze ondernemer rijker: Wesley Roekevisch (29) lanceerde in 2022 Certificeren Online, een snelgroeiend bedrijf dat mkb-bedrijven helpt te voldoen aan wet- en regelgeving rondom Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM). Met een praktische én digitale aanpak speelt hij in op een groeiende behoefte in de markt. Door de groei is Certificeren Online inmiddels op zoek naar versterking.
Hoe lang ben je al bezig met Certificeren Online?
“Sinds april zijn we gevestigd in het Ondernemershuis aan de Deventerweg in Laren, maar officieel zijn wij gestart in oktober 2022. Ik zag in het werkveld dat veel mkb-bedrijven moeite hebben om te voldoen aan de steeds complexere VGM-eisen. Inmiddels heb ik ondersteuning op administratief vlak, maar verder doe ik het nog alleen. Daar moet snel verandering in komen, want het aantal klanten en opdrachten groeit hard.”
Wat doet Certificeren Online precies?
“Wij zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de wettelijke én branche-specifieke eisen op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM). De kern van onze dienstverlening is een online VGM-managementsysteem, dat wij volledig inrichten voor de klant. Veel bedrijven werken nog met fysieke mappen vol certificaten en documenten. Bij een controle is dat onhandig en tijdrovend. Met ons systeem is alles digitaal, overzichtelijk en direct beschikbaar. Daarnaast adviseren we over ontbrekende documenten en voeren we fysieke controles uit ter voorbereiding op audits door inspectie-instanties. Op basis daarvan geven we gericht advies, zodat bedrijven tijdig aan alle eisen kunnen voldoen. Bovendien schrijven we ook nog richtlijnen voor branches, afgestemd op wet- en regelgeving en praktijksituaties. Zo helpen we niet alleen individuele bedrijven, maar versterken we ook de kwaliteit en uniformiteit binnen sectoren.”
Wat was de aanleiding om Certificeren Online op te richten?
“De regelgeving wordt steeds uitgebreider. Grote bedrijven hebben vaak een VGM-specialist in huis, maar voor kleinere ondernemingen is dat niet haalbaar. Toch moeten ook zij aan alle eisen voldoen. Die kloof wilde ik dichten.”
Ben je zelf ook al lang werkzaam in de VGM-branche?
“Eigenlijk kom ik uit een heel andere hoek. Ik studeerde psychologie, met een focus op bedrijfspsychologie, en werkte 2,5 jaar als recruiter. Dat werk bood me te weinig uitdaging. Ik miste inhoud en diepgang. Daarom heb ik de overstap gemaakt, een opleiding veiligheidskunde gevolgd en afgerond. Nu combineer ik mijn interesse in mensen met vakinhoudelijke kennis. Ondernemen en ontzorgen: dat is precies wat ik zocht.”
Hoe komen bedrijven bij jullie terecht?
“Vooral via brancheorganisaties. Die willen hun leden helpen om te voldoen aan de wet- en regelgeving. Daardoor had ik het al snel druk en kwam ik nauwelijks toe aan directe acquisitie. Gelukkig komt daar nu weer ruimte voor, want ook bedrijven die ons rechtstreeks benaderen, kunnen we uitstekend helpen.”
Je vertelde dat je op zoek bent naar medewerkers. Kunnen we daaruit opmaken dat het goed gaat met het bedrijf?
“Zeker. We groeien snel en krijgen veel positieve reacties van klanten. Laatst zei iemand: ‘We kijken uit naar het volgende bezoek!’ — dat is geweldig om te horen. Daarom zoek ik één of twee nieuwe collega’s voor klantcontact en advieswerk.”
Naar wat voor type medewerkers ben je op zoek?
“Het vinden van de juiste mensen is niet eenvoudig. Een specifieke opleiding is niet vereist, maar hbo-werk- en -denkniveau is belangrijk, net als zelfstandigheid en nauwkeurigheid. Ik zoek mensen die verantwoordelijkheid durven nemen, meedenken en graag bij klanten over de vloer komen. VGM-kennis is mooi meegenomen, maar is ook aan te leren. Reizen hoort erbij, want we werken landelijk. Of je liever op pad gaat of juist meer op kantoor werkt, dat is bespreekbaar. Ik zoek versterking en wil de functie laten aansluiten op de kwaliteiten en interesses van de kandidaat. Het is een ideaal moment om in te stappen: je kunt meegroeien met het bedrijf en je eigen rol vormgeven.”
Jullie bieden ook heftruckveiligheidstrainingen aan. Wat kun je daarover vertellen?
“Klopt, naast onze VGM-diensten geven we trainingen en cursussen voor heftrucks, ruwterreinheftrucks, verreikers en hoogwerkers — zowel theorie als praktijk. Dat kan op locatie of hier in Laren. Groepen van vijf tot acht deelnemers behalen bij ons een certificaat en pasje. Vooral de ruwterreinheftruck is uniek: mensen komen vanuit heel Nederland, van Groningen tot Breda. Vooral bedrijven in de evenementenbranche, bouwmarkten en magazijnen maken hier gebruik van.”
Zoek je ook trainers?
“Zeker. Als mensen het leuk vinden om voor een groep te staan en trainingen te geven, zijn daar volop mogelijkheden voor!”
“Wij zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de wettelijke én branche-specifieke eisen op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM). De kern van onze dienstverlening is een online VGM-managementsysteem, dat wij volledig inrichten voor de klant. Veel bedrijven werken nog met fysieke mappen vol certificaten en documenten. Bij een controle is dat onhandig en tijdrovend. Met ons systeem is alles digitaal, overzichtelijk en direct beschikbaar. Daarnaast adviseren we over ontbrekende documenten en voeren we fysieke controles uit ter voorbereiding op audits door inspectie-instanties. Op basis daarvan geven we gericht advies, zodat bedrijven tijdig aan alle eisen kunnen voldoen. Bovendien schrijven we ook nog richtlijnen voor branches, afgestemd op wet- en regelgeving en praktijksituaties. Zo helpen we niet alleen individuele bedrijven, maar versterken we ook de kwaliteit en uniformiteit binnen sectoren.”
Wat was de aanleiding om Certificeren Online op te richten?
“De regelgeving wordt steeds uitgebreider. Grote bedrijven hebben vaak een VGM-specialist in huis, maar voor kleinere ondernemingen is dat niet haalbaar. Toch moeten ook zij aan alle eisen voldoen. Die kloof wilde ik dichten.”
Ben je zelf ook al lang werkzaam in de VGM-branche?
“Eigenlijk kom ik uit een heel andere hoek. Ik studeerde psychologie, met een focus op bedrijfspsychologie, en werkte 2,5 jaar als recruiter. Dat werk bood me te weinig uitdaging. Ik miste inhoud en diepgang. Daarom heb ik de overstap gemaakt, een opleiding veiligheidskunde gevolgd en afgerond. Nu combineer ik mijn interesse in mensen met vakinhoudelijke kennis. Ondernemen en ontzorgen: dat is precies wat ik zocht.”
Hoe komen bedrijven bij jullie terecht?
“Vooral via brancheorganisaties. Die willen hun leden helpen om te voldoen aan de wet- en regelgeving. Daardoor had ik het al snel druk en kwam ik nauwelijks toe aan directe acquisitie. Gelukkig komt daar nu weer ruimte voor, want ook bedrijven die ons rechtstreeks benaderen, kunnen we uitstekend helpen.”
Je vertelde dat je op zoek bent naar medewerkers. Kunnen we daaruit opmaken dat het goed gaat met het bedrijf?
“Zeker. We groeien snel en krijgen veel positieve reacties van klanten. Laatst zei iemand: ‘We kijken uit naar het volgende bezoek!’ — dat is geweldig om te horen. Daarom zoek ik één of twee nieuwe collega’s voor klantcontact en advieswerk.”
Naar wat voor type medewerkers ben je op zoek?
“Het vinden van de juiste mensen is niet eenvoudig. Een specifieke opleiding is niet vereist, maar hbo-werk- en -denkniveau is belangrijk, net als zelfstandigheid en nauwkeurigheid. Ik zoek mensen die verantwoordelijkheid durven nemen, meedenken en graag bij klanten over de vloer komen. VGM-kennis is mooi meegenomen, maar is ook aan te leren. Reizen hoort erbij, want we werken landelijk. Of je liever op pad gaat of juist meer op kantoor werkt, dat is bespreekbaar. Ik zoek versterking en wil de functie laten aansluiten op de kwaliteiten en interesses van de kandidaat. Het is een ideaal moment om in te stappen: je kunt meegroeien met het bedrijf en je eigen rol vormgeven.”
Jullie bieden ook heftruckveiligheidstrainingen aan. Wat kun je daarover vertellen?
“Klopt, naast onze VGM-diensten geven we trainingen en cursussen voor heftrucks, ruwterreinheftrucks, verreikers en hoogwerkers — zowel theorie als praktijk. Dat kan op locatie of hier in Laren. Groepen van vijf tot acht deelnemers behalen bij ons een certificaat en pasje. Vooral de ruwterreinheftruck is uniek: mensen komen vanuit heel Nederland, van Groningen tot Breda. Vooral bedrijven in de evenementenbranche, bouwmarkten en magazijnen maken hier gebruik van.”
Zoek je ook trainers?
“Zeker. Als mensen het leuk vinden om voor een groep te staan en trainingen te geven, zijn daar volop mogelijkheden voor!”
