Sturris Laren: drie generaties, één mentaliteit
Wat ruim een halve eeuw geleden begon als loonbedrijf, is uitgegroeid tot een veelzijdige dienstverlener die niet meer weg te denken is uit de regio Laren, Achterhoek en Twente. Sturris Laren B.V. is naast loonwerk ook actief in grondverzet, sloopwerk, bestrating, afvalinzameling, maatvoering en gladheidsbestrijding. Extra bijzonder: sinds januari staat zoon Koen ook ‘op de loonlijst’, in navolging van zijn broer Janiek. De derde Sturris-generatie klopt dus op de deur. Arjan en Marion Sturris vertellen samen met zoon Janiek over het verleden, het heden en de toekomst van Sturris.
Zwaaiend langs de LTS Sturris is al meer dan vijftig jaar een begrip in Laren. “Mijn vader Wander is destijds begonnen met loonwerken”, begint Arjan. “Laren was toen echt een landbouwdorp. Als kind liep ik hier altijd al rond op het terrein en hielp mee waar het kon. Ik heb de LTS in Lochem gevolgd, maar van de binnenkant van de school heb ik niet veel gezien”, lacht hij. “Destijds hadden we een van de eerste mestinjecteurs in Nederland, dus daar waren we erg druk mee. Ik reed op de trekker langs school, zwaaide even en ging dan snel verder met injecteren.” In 1999 namen Arjan en zijn broer Harry officieel het bedrijf over van Wander. “Samen hebben we mooie stappen gezet. Ik was meer een manusje van alles, Harry deed voornamelijk kraanwerk. Zijn vrouw, Inge, heeft ook al die jaren bij ons op kantoor gewerkt.” Marion werkt ook al ruim vijfentwintig jaar bij Sturris. “Ik doe de urenverwerking, ISO/VCA en allerlei andere hand- en spandiensten”, vult ze enthousiast aan. Begin 2025 stapten Harry en Inge uit het bedrijf: sindsdien doen Arjan en Marion het samen.
Meer dan alleen loonwerk
Wie bij Sturris alleen aan loonwerk denkt, heeft het mis. “Uiteraard doen we agrarisch loonwerk met moderne machines. Maar daarnaast werken we ook voor bouwbedrijven, particulieren, aannemers, wegenbouwers en de overheid”, legt Arjan uit. Grondverzet, riolering, maatvoering, sloopwerk inclusief sanering: Sturris regelt alles van A tot Z. “We ontzorgen klanten volledig”, vult Marion aan. “Laatst moest er een woning van een klant gesloopt worden. Dan regelen we ook de sloopvergunning. Voor een particulier is dat ingewikkeld, maar wij kennen inmiddels alle procedures.” Ook gladheidsbestrijding behoort tot het dienstenpakket, net als afvalverwerking. Arjan: “Op ons terrein hebben we een afhaal- en brengpunt voor puin en afval. Dat verwerken we hier, waarna we het opnieuw verkopen. We hebben zelfs een asbest-brengpunt!” Het gehele terrein van Sturris beslaat drie hectare en daar komt nog 0,8 hectare bij. Marion: “Dat maakt het geheel wat overzichtelijker: nu staan machines vaak op elkaar ‘gepropt’. Maar hierna zijn we klaar met uitbreidingen, hoor”, lacht ze.
Mensen uit de brand helpen
Met zo’n twintig vaste medewerkers en een flexibele schil van zzp’ers kan Sturris veel werk aan. Het team is divers: van kraan- en shovelmachinisten tot monteurs, chauffeurs en kantoormedewerkers. “Wij verkopen bijna geen nee”, zegt Arjan. “Soms zitten we zo vol dat het echt niet anders kan, maar we helpen mensen graag uit de brand.”
Gezelligheid als rode draad
Wat Sturris zo bijzonder maakt? “Het is een gezellig clubje bij elkaar”, vertelt Janiek, die inmiddels al drie jaar bij Sturris werkt. “Er is ruimte om te ouwehoeren, maar als het moet gebeuren dan staat iedereen er. Zoals laatst tijdens de hevige sneeuwval. En de gezelligheid achteraf, als alles weer voor elkaar is, die waardeer ik ook enorm.” Marion herkent de gemoedelijkheid. “Je moet het samen doen. We zijn er voor elkaar en alles is bespreekbaar. En wat ook mooi is, is dat we een loyale club hebben. Veel jongens beginnen hier al jong en blijven hangen. En sommigen gaan er een paar jaar tussenuit, maar keren toch weer terug. Dat zegt genoeg!”
Automatisering
Wat wél sterk veranderd is, is de techniek. “Sinds GPS zijn de machines steeds verder geautomatiseerd”, legt Arjan uit. “We werken met moderne machines inclusief luchtdrukwisselsystemen, alles erop en eraan. We proberen met de tijd mee te gaan en zelfs voorop te lopen.” Een andere grote verandering is de toename van de zogeheten ‘papierwinkel’. Marion: “Vroeger kieperde je grond van een bouwput tijdelijk neer bij de buurman. Nu moet alles naar een depot, bemonsterd worden, transportmeldingen, grondmeldingen… daar worden we soms minder vrolijk van. Maar door de jaren heen hebben we geleerd om er goed mee om te gaan.”
Een derde generatie Sturris
Sinds januari 2026 zijn beide zoons officieel actief in het bedrijf. Janiek werkte al een paar jaar bij Sturris, Koen is sinds januari ingestapt. “Voor nu ben ik nog het gelukkigst als je me gewoon op de trekker zet”, lacht Janiek. “Maar het is wel mijn bedoeling om het bedrijf later over te nemen: Koen staat daar net zo in. Het lijkt ons mooi om Sturris straks samen aan te sturen. Maar we hebben nog tijd om daarin te groeien.”
Toekomstplannen
Voor nu staan Arjan en Marion nog aan het roer bij Sturris. “We zullen waarschijnlijk nog wel een jaar of vijf door moeten”, knipoogt Marion. “Ik kijk er wel naar uit om straks minder te gaan werken, zodat ik tijd heb om mijn hobby’s weer op te pakken. Ik denk dat het voor Arjan lastiger wordt om de boel los te laten”, lacht ze. Arjan: “De kantoorwerkzaamheden laat ik met alle gemak los straks. Wat ik wel ga missen is het hakselen, of lekker op pad met de trekker of vrachtwagen. In de kern is Sturris een gemoedelijk familiebedrijf: het zou hartstikke mooi zijn als Janiek en Koen dat in de toekomst voortzetten!”
Wie bij Sturris alleen aan loonwerk denkt, heeft het mis. “Uiteraard doen we agrarisch loonwerk met moderne machines. Maar daarnaast werken we ook voor bouwbedrijven, particulieren, aannemers, wegenbouwers en de overheid”, legt Arjan uit. Grondverzet, riolering, maatvoering, sloopwerk inclusief sanering: Sturris regelt alles van A tot Z. “We ontzorgen klanten volledig”, vult Marion aan. “Laatst moest er een woning van een klant gesloopt worden. Dan regelen we ook de sloopvergunning. Voor een particulier is dat ingewikkeld, maar wij kennen inmiddels alle procedures.” Ook gladheidsbestrijding behoort tot het dienstenpakket, net als afvalverwerking. Arjan: “Op ons terrein hebben we een afhaal- en brengpunt voor puin en afval. Dat verwerken we hier, waarna we het opnieuw verkopen. We hebben zelfs een asbest-brengpunt!” Het gehele terrein van Sturris beslaat drie hectare en daar komt nog 0,8 hectare bij. Marion: “Dat maakt het geheel wat overzichtelijker: nu staan machines vaak op elkaar ‘gepropt’. Maar hierna zijn we klaar met uitbreidingen, hoor”, lacht ze.
Mensen uit de brand helpen
Met zo’n twintig vaste medewerkers en een flexibele schil van zzp’ers kan Sturris veel werk aan. Het team is divers: van kraan- en shovelmachinisten tot monteurs, chauffeurs en kantoormedewerkers. “Wij verkopen bijna geen nee”, zegt Arjan. “Soms zitten we zo vol dat het echt niet anders kan, maar we helpen mensen graag uit de brand.”
Gezelligheid als rode draad
Wat Sturris zo bijzonder maakt? “Het is een gezellig clubje bij elkaar”, vertelt Janiek, die inmiddels al drie jaar bij Sturris werkt. “Er is ruimte om te ouwehoeren, maar als het moet gebeuren dan staat iedereen er. Zoals laatst tijdens de hevige sneeuwval. En de gezelligheid achteraf, als alles weer voor elkaar is, die waardeer ik ook enorm.” Marion herkent de gemoedelijkheid. “Je moet het samen doen. We zijn er voor elkaar en alles is bespreekbaar. En wat ook mooi is, is dat we een loyale club hebben. Veel jongens beginnen hier al jong en blijven hangen. En sommigen gaan er een paar jaar tussenuit, maar keren toch weer terug. Dat zegt genoeg!”
Automatisering
Wat wél sterk veranderd is, is de techniek. “Sinds GPS zijn de machines steeds verder geautomatiseerd”, legt Arjan uit. “We werken met moderne machines inclusief luchtdrukwisselsystemen, alles erop en eraan. We proberen met de tijd mee te gaan en zelfs voorop te lopen.” Een andere grote verandering is de toename van de zogeheten ‘papierwinkel’. Marion: “Vroeger kieperde je grond van een bouwput tijdelijk neer bij de buurman. Nu moet alles naar een depot, bemonsterd worden, transportmeldingen, grondmeldingen… daar worden we soms minder vrolijk van. Maar door de jaren heen hebben we geleerd om er goed mee om te gaan.”
Een derde generatie Sturris
Sinds januari 2026 zijn beide zoons officieel actief in het bedrijf. Janiek werkte al een paar jaar bij Sturris, Koen is sinds januari ingestapt. “Voor nu ben ik nog het gelukkigst als je me gewoon op de trekker zet”, lacht Janiek. “Maar het is wel mijn bedoeling om het bedrijf later over te nemen: Koen staat daar net zo in. Het lijkt ons mooi om Sturris straks samen aan te sturen. Maar we hebben nog tijd om daarin te groeien.”
Toekomstplannen
Voor nu staan Arjan en Marion nog aan het roer bij Sturris. “We zullen waarschijnlijk nog wel een jaar of vijf door moeten”, knipoogt Marion. “Ik kijk er wel naar uit om straks minder te gaan werken, zodat ik tijd heb om mijn hobby’s weer op te pakken. Ik denk dat het voor Arjan lastiger wordt om de boel los te laten”, lacht ze. Arjan: “De kantoorwerkzaamheden laat ik met alle gemak los straks. Wat ik wel ga missen is het hakselen, of lekker op pad met de trekker of vrachtwagen. In de kern is Sturris een gemoedelijk familiebedrijf: het zou hartstikke mooi zijn als Janiek en Koen dat in de toekomst voortzetten!”
